ECONOMIA AZIENDALE A - E

1. Conoscenza e capacità di comprensione 

Il corso mira a fornire allo studente la terminologia e le metodologie fondamentali delle discipline economico-aziendali utili per rappresentare e comprendere il funzionamento delle aziende.

2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione 

La conoscenza acquisita in materia economico-aziendale porrà le basi per sviluppare nello studente le capacità e le competenze tecnico-contabili, gestionali ed organizzative di base per lo studio delle discipline specifiche. In particolare, lo studente acquisirà il linguaggio tecnico proprio delle discipline aziendali e sarà messo in grado di acquisire i concetti e il linguaggio di base dell'analisi economica dei processi aziendali e di cogliere gli elementi rappresentativi delle aziende e le determinanti dei loro equilibri.

3. Autonomia di giudizio 

Il corso consentirà allo studente di sviluppare un’autonomia di giudizio e porrà lo studente nelle condizioni di esprimere considerazioni relativamente agli equilibri aziendali e ai fatti di gestione.

4. Abilità comunicative 

Sulla base delle conoscenze acquisite, lo studente potrà sviluppare abilità comunicative e relazionali per l’attività di consulenza aziendale e per compiere valutazioni di natura contabile, nelle posizioni lavorative collegate alla funzione amministrativa.

5. Capacità di apprendimento 

Lo studio della disciplina consentirà allo studente di capire le dinamiche aziendali inquadrando l’analisi del singolo momento gestionale nella visione unitaria e coordinata dei fatti aziendali.

Lezioni frontali.

Qualora l’insegnamento venisse impartito in modalità mista o a distanza potranno essere introdotte le necessarie variazioni rispetto a quanto sopra dichiarato, al fine di rispettare il programma previsto e riportato nel presente syllabus.

I principali nuclei tematici dell’insegnamento si riferiscono alla definizione di azienda (caratteristiche e finalità) e alle operazioni tipiche della gestione, le alle dimensioni dei risultati aziendali approfondendo gli aspetti economici e finanziari della gestione necessari per la determinazione del reddito d’esercizio e del capitale di funzionamento. Tali nozioni consentiranno di approfondire le condizioni di equilibrio aziendale.

Il contenuto del corso è così articolato: L’azienda e l’economia aziendale, la classificazione delle aziende, soggetto economico e giuridico, la governance aziendale, il sistema delle operazioni tipiche di gestione, la determinazione del risultato di periodo e i modelli di rappresentazione dei risultati aziendali, gli equilibri aziendali e le configurazioni di capitale.

Testo1: Boesso G., Bozzolan S., Parbonetti A., Economia Aziendale. Modelli , misure e casi. Mc Graw-Hill, 2023, ISBN:9788838656132. (Capitoli 1,2,3,4,5)

Testo 2: Andrei P., Introduzione all'economia d'azienda. Quarta edizione, 2025, Giappichelli Editore. ISBN:9 9791221115215 (capitolo 1)

Testo 3:.Marchi L., A. Paolini, Introduzione all'economia aziendale. Il sistema delle operazioni e le condizioni di equilibrio aziendale. Dodicesima edizione, 2024, Giappichelli editore. ISBN 9791221109894 (Capitolo 10)

Negli appelli ufficiali, previsti dal diario di esami, la prova si svolgerà esclusivamente con il colloquio orale. Gli elementi di valutazione del colloquio orale saranno i seguenti: la pertinenza delle risposte rispetto alle domande formulate, la qualità dei contenuti, la capacità di collegamento con altri temi oggetto del programma, la capacità di fornire esempi, la proprietà di linguaggio tecnico e la capacità espressiva complessiva dello studente.

“La verifica dell’apprendimento potrà essere effettuata anche per via telematica, qualora le condizioni lo dovessero richiedere. A garanzia di pari opportunità e nel rispetto delle leggi vigenti, gli studenti interessati possono chiedere un colloquio personale in modo da programmare eventuali misure compensative e/o dispensative, in base agli obiettivi didattici ed alle specifiche esigenze. È possibile rivolgersi anche al docente referente CInAP (Centro per l’integrazione Attiva e Partecipata — Servizi per le Disabilità e/o i DSA) del proprio Dipartimento (https://www.cinap.unict.it/content/referenti)”. 

1.      I caratteri distintivi di un’azienda

2.      La classificazione delle aziende

3.      Il soggetto giuridico e il soggetto economico

4.      Il circuito della produzione

5.      Il circuito dei finanziamenti

6.      La determinazione del reddito d’esercizio

7.      Il capitale di funzionamento

8.      Il principio di competenza.

9.      L’equilibrio economico e finanziario

10.    La governance delle aziende