CONTABILITÀ E BILANCIO P - Z

1. Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding). Il corso mira a fornire allo

studente la terminologia e le metodologie fondamentali della contabilità aziendale utili per rappresentare

e comprendere i fatti di gestione e redigere i bilanci d’esercizio, acquisendone lo specifico linguaggio.

2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione (applying knowledge and understanding). La

conoscenza acquisita in materia ragionieristica porrà le basi per sviluppare nello studente capacità e

competenze tecnico-contabili legate all’utilizzo del metodo della partita doppia. In particolare, lo studente

acquisirà la capacità di osservare i fatti della gestione sotto determinati aspetti (economico e finanziario)

e sarà messo in grado di cogliere la sistematicità delle rilevazioni contabili, pervenendo alla

determinazione del risultato economico della gestione e del connesso capitale di funzionamento.

3. Autonomia di giudizio (making judgements). Il corso consentirà allo studente di sviluppare

un’autonomia di giudizio e lo porrà nelle condizioni di esprimere considerazioni critiche relativamente ai

fatti di gestione rilevati in contabilità generale e ai connessi risultati esposti nel bilancio di esercizio.

4. Abilità comunicative (communication skills).

Sulla base delle conoscenze acquisite, lo studente potrà sviluppare abilità comunicative e relazionali per

l’attività di consulenza aziendale e per compiere valutazioni di natura contabile, nelle posizioni lavorative

collegate alla funzione amministrativa.

5. Capacità di apprendimento (learning skills). Lo studio della disciplina consentirà allo studente di capire

le dinamiche aziendali inquadrando l’analisi del singolo momento gestionale nella visione unitaria e

coordinata dei fatti aziendali che assumono un rilievo segnaletico per la comprensione degli andamenti

economici e finanziari generati dall’attività aziendale.

Nessuno

Di norma obbligatoria

Il programma dell’insegnamento è articolato in 3 moduli e contiene gli strumenti e le metodologie

contabili al fine di acquisire le chiavi di lettura e di interpretazione della contabilità e dei bilanci

d’impresa.

CERBIONI F., CINQUINI L., SÒSTERO U., Contabilità e bilancio, McGraw-Hill, V edizione, Milano 2016

* Argomenti Riferimenti testi

1 * Presentazione del corso. La contabilità d’impresa e gli equilibri aziendali. cap. 1

2 * I circuiti della gestione cap. 2

3 * La partita doppia cap. 3

4 * Le operazioni della gestione cap. 4

5 * Gli acquisti e le vendite capp. 5-6-9

6 * L’Imposta sul valore aggiunto cap. 5

7 * Le immobilizzazioni cap. 8

8 * Il costo del lavoro cap. 7

9 * Il capitale proprio cap. 10

10 * I finanziamenti a breve termine cap. 11

11 * I finanziamenti a lungo termine cap. 11

12 * Le scritture di assestamento e di chiusura cap. 13

13 * Le scritture di integrazione capp. 13-19-20-22-23

14 * Le scritture di storno capp. 13-17-20

15 * L’ammortamento capp. 13-16

16 * Il bilancio di esercizio capp. 14-26

17 * Clausole generali e principi redazionali cap. 15

18 * I criteri di valutazione delle poste di bilancio capp.16-17-18-19-20-21-22-23-24

* Conoscenze minime irrinunciabili per il superamento dell'esame.

N.B. La conoscenza degli argomenti contrassegnati con l'asterisco è condizione necessaria ma non

sufficiente per il superamento dell'esame. Rispondere in maniera sufficiente o anche più che sufficiente

alle domande su tali argomenti non assicura, pertanto, il superamento dell'esame.