ECONOMIA AZIENDALE A - O
Anno accademico 2015/2016 - 1° annoCrediti: 6
SSD: SECS-P/07 - Economia Aziendale
Organizzazione didattica: 150 ore d'impegno totale, 110 di studio individuale, 40 di lezione frontale
Semestre: 1°
ENGLISH VERSION
Prerequisiti richiesti
Nessuno
Frequenza lezioni
Di norma obbligatoria
Contenuti del corso
Il programma dell’insegnamento è articolato in 2 moduli e tratta delle operazioni titpiche della gestione, del reddito d’esercizio e del capitale di funzionamento, degli equilibri e delle funzioni aziendali.
Il contenuto del corso è così articolato: L’azienda e l’economia aziendale. Il sistema delle operazioni tipiche di gestione. Reddito di esercizio e capitale di funzionamento. L’equilibrio economico e l’analisi della redditività. Configurazioni di capitale. L’equilibrio finanziario. Funzioni e strutture organizzative. Il controllo dell’andamento delle attività aziendali. L’informtiva esterna sui risultati. Lineamenti di strategia aziendale. La corporate governance.
Il corso si svolgerà mediante lezioni frontali ed esercitazioni.
Testi di riferimento
1. Potito L. (a cura di), Economia Aziendale, Giappichelli Editore, II edizione, Torino, 2014.
Programmazione del corso
| * | Argomenti | Riferimenti testi | |
|---|---|---|---|
| 1 | * | 1. Presentazione del corso. Le aziende. | Testo 1, cap. 1 |
| 2 | * | 2. Caratteri e ruolo delle aziende | Testo 1, cap. 1 |
| 3 | * | 3. L’ambiente economico. L’economia Aziendale. | Testo 1, cap. 1 |
| 4 | * | 4. Le operazioni di gestione e i fattori di produzione | Testo 1, cap.2 |
| 5 | * | 5. Il sistema dei valori d’azienda | Testo 1, cap. 2 |
| 6 | * | 6. Reddito e capitale | Testo 1, cap.3 |
| 7 | * | 7. La competenza economica | Testo 1, cap.3 |
| 8 | * | 8. Le condizioni di equilibrio della gestione | Testo 1, cap.4 |
| 9 | * | 9. Le configurazioni del capitale | Testo 1, cap. 5 |
| 10 | * | 10. L’equilibrio finanziario | Testo 1, cap. 6 |
| 11 | * | 11. La divisione del lavoro e le funzioni | Testo 1, cap.7 |
| 12 | * | 12. I modelli di struttura organizzativa | Testo 1, cap.7 |
| 13 | * | 13. Il controllo e la sua dimensione organizzativa | Testo 1, cap. 8 |
| 14 | * | 14. La pianificazione e il controllo | Testo 1, cap. 8 |
| 15 | * | 15. Il supporto informaativo per le decisioni aziendali | Testo 1, cap. 8 |
| 16 | * | 16. L’informativa esterna aziendale | Testo 1, cap. 9 |
| 17 | * | 17. Il bilancio d’esercizio (significato e funzione) | Testo 1, cap. 9 |
| 18 | * | 18. Il bilancio d’esercizio ed i principi contabili | Testo 1, cap. 9 |
| 19 | * | 19. La strategia aziendale | Testo 1, cap.10 |
| 20 | * | 20. La Corporate Governance. Chiusura corso. | Testo 1, cap.11 |
N.B. La conoscenza degli argomenti contrassegnati con l'asterisco è condizione necessaria ma non sufficiente per il superamento dell'esame. Rispondere in maniera sufficiente o anche più che sufficiente alle domande su tali argomenti non assicura, pertanto, il superamento dell'esame.
Verifica dell'apprendimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
Negli appelli ufficiali, previsti dal diario di esami, la prova si svolgerà esclusivamente con il colloquio orale.
Esempi di domande e/o esercizi frequenti
- Le aziende
- Gli equilibri aziendali
- Le operazioni della gestione
- Il capitale
- Il reddito